Für öffentliche Institutionen & Organisationen
Vielfalt verstehen – Integration und Kooperation stärken
Öffentliche Einrichtungen, Bildungsträger, soziale Organisationen und Verwaltungen stehen täglich im Kontakt mit Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit braucht viel Geduld und Sensibilität und manchmal neue Impulse und einen Blick von Außen.
Die interkulturelle Beratung unterstützt
Sie zB. in folgenden Anliegen:Leitung/Mitarbeitern fällt der Umgang mit ihrer Interkultureller Kundschaft schwer, was zu erhöhter Frustration innerhalb ihrer Einrichtung führt?
Ihre Kunden fühlen sich oft unverstanden oder nutzen ihre Angebote anders als erhofft, was wiederholte Kontakte und zeitintensive Erklärungen nötig macht?
Ihrer Mitarbeiter sind vorrangig deutscher Herkunft und ihnen fehlt Diversität und hilfreiche interkulturelle Kompetenz innerhalb ihres Teams?
Beratung und Begleitung bei…
Lösung aktueller herausfordernder interkultureller Situationen in Ihrem Arbeitsbereich
Der Stärkung von Mitarbeitern und dem Entwickeln eines entspannten kultursensiblen Umgangs mit Interkultureller Kundschaft
Der Entwicklung von Umgang und Angeboten, welche die Bedürfnisse interkultureller Kunden berücksichtigt, wertschätzt und sich willkommen und angenommen fühlen lassen
Der Entwicklung von offen gestalteten Bewerbungsprozessen, die es Ihnen ermöglichen auch qualifizierte interkulturelle Mitarbeiter zu finden
Der Entwicklung von Arbeitsbedingungen, welche verschiedene Bedürfnisse berücksichtigen und sie als Arbeitgeber für Interkulturelle Bewerber attraktiv macht
Dem Erstellen einer Analyse zum aktuellen Stand der Interkulturalität in ihrer Einrichtung und dem Entwickeln von Strategien zur Entwicklung und Optimierung dieser
Strategien für besseres Verständnis durch „einfache Sprache“ in Kommunikation und Dokumenten & Beschilderungen
Cécile Remy 